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11月2日消息,11月1日凌晨,机场联络线项目迎来建设新进展。7标三林南站至4#风井盾构区间累计完成管片拼装1375环,单月掘进298环,月进尺达到596米,平均日进尺19.2米,创造了国内14米级全预制大直径泥水盾构单月最快掘进纪录。

在推进过程中,为进一步提升产能加快项目建设,在确保安全生产的前提下,7标项目部增设4台离心机干化设备,双管齐下确保现场泥浆和土方干湿两运同步进行,极大提升了工作效率。
负责该项目建设的上海申铁表示,项目团队秉承“精准把控、精细管理、精确施工”的总体要求,一是加强过程管理,严格落实班前交底,根据盾构推进中的监测数据实时调整泥浆比重、流速、推进速度、总推力等各项参数。此外严抓施工质量,严格监控管片拼装环节,特别是管片与盾尾的间隙,管片间的踏步与错缝,每日验收防水材料的黏贴质量和管片的拼装质量,确保管片外弧面完好且防水性能优质。另外还要做好风险管控,每日对掘进中各项数据监测至少两次,根据实时变化量调整各项技术参数以达到设计要求。
三林南站至4#风井区间沿线需穿越多处跨线桥和运营中的轨道交通、大直径市政管网等重要构建筑物,施工风险大,对沉降控制要求高。掘进区间内地层地质结构复杂,施工难度大。面对困难,上海申铁与项目团队依托智慧工地管理平台和盾构机远程数据采集系统,对掘进过程中的盾构设备状态、掘进参数、拼装情况进行全方位管控,充分发挥了数字赋能的管理优势。

11月2日,作为上海跨国企业重镇,徐汇区2022年将有29家外企参加第五届进博会,其中三分之二以上是连续参加五届进博会的“铁杆粉丝”,比如亿滋、3M、乐斯福、乐高等;13家企业为跨国公司地区总部,如骊住、费森尤斯、艾默生、阿迪达斯等;9家企业为世界500强企业,如微软、强生、默沙东等;参展企业分布在食品及农产品、技术装备、消费品、医疗器械及医药保健、服务贸易等多个展区。

据徐汇区披露,2022年以来,面对国际国内一系列超预期因素影响,徐汇外资工作顶住压力,实现稳步增长、好于预期,拉动区域外资经济实现逆势增长。截至2022年9月,徐汇利用外资保持良好态势,全区外资新设项目84个,增资项目51个。实际利用外资10.02亿美元,同比增资26%。1-9月,新增跨国公司地区总部11家,同比去年增加37%。2022年8月31日,徐汇区政府与康宁显示集团签署了战略合作框架协议,预示着上海第2家、徐汇区首家全球总部即将诞生,涉外经济贡献也进一步得到提升。

近年来,徐汇全力提升区域外向型经济能级,引进跨国公司地区总部、外资研发中心,全区跨国公司地区总部累计111家、外资研发中心30家,外资总部机构数量位列上海中心城区第一。前四届进博会上,徐汇交易分团累计意向成交金额达到14.34亿美元,执行率超过90%。2022年预计意向成交金额7.9亿美元,较第四届增长超过10%。

机场联络线作为上海首条新建市域铁路,最高时速可达160公里。项目建成后,虹桥和浦东两大综合交通枢纽间运行时间可控制在40分钟之内,与多条既有和在建轨道交通实现换乘,方便沿线市民和旅客出行。同时还将进一步增强浦东和虹桥综合交通枢纽对长三角区域的辐射作用,服务长三角城市群,为提升上海全球城市能级和核心竞争力、落实长三角一体化发展国家战略提供有力支撑。

市域(郊)铁路成都至眉山线工程可研报告获批

8月23日,市域(郊)铁路成都至眉山线工程可行性研究报告获得四川省发展和改革委员会批复,标志着成眉线工程将进入全面开工建设阶段。

成眉线主线线路连接成都市天府新区直管区和眉山市区,串联成都科学城片区、天府文创城、眉山市视高片区、乐高乐园、黑龙滩天府生态片区、岷东新区西片区至眉山市区,起于红莲站,与轨道交通16号线、19号线换乘,止于眉山东站。线路主要沿嘉州路-益州大道南二段-天府大道眉山段-文忠街敷设,呈东北~西南走行。

市域(郊)铁路成都至眉山线工程线路全长约59公里,其中成都范围内长度约19公里,眉山范围内长度约40公里;设计时速160km/h;全线共设红莲站、秦皇寺站、兴隆湖西站、煎茶站、文创城站、视高站、南天府公园站、乐高站、黑龙滩站、岷东新区站、眉山北站、音乐广场站、眉山东站13座车站,其中高架站8座,地下站5座。设高崩村车辆基地1座;眉山北停车场1座、主变电所2座、控制中心1座。

市域(郊)铁路成都至眉山线工程是对接成都市域线网的重要交通基础设施,是眉山与成都同城主通道。建成后将有效缩短成都至眉山的时空距离,促进成眉两地间产业、人口及各类生产要素的高效集聚,强化成都的中心城市带动作用,对提升成都市核心能级,推动成渝地区双城经济圈建设及成德眉资同城化发展具有重要意义。

下一步,成都轨道集团将全力推进市域(郊)铁路成都至眉山线工程后续工作,力争尽快实现项目开工建设,为加强城市基础设施建设、推进城市群交通一体化提供有力保障,为建设美丽宜居公园城市示范区贡献更大力量。


去年8139人获高级职称 成都职称评价体系如何创新?

日前,2021年度成都市职称评审结果出炉,8139名专业技术人才通过成都市2021年度高级职称评委会评审并获得高级职称,3万余人通过评审或初定取得中(初)级职称。

成都市发挥职称评价“指挥棒”作用,不断创新职称评价体系。成都市人社局相关负责人表示,成都在职称评价渠道、导向、服务方面已逐步建立起符合产业“建圈强链”需要的人才评价机制。

四川在线记者 陈昊

助力建圈强链、产业发展

分类推进人才评价工作

此次获得高级职称的8139人中,工程技术系列3393人、中小学教师系列3041人、卫生和中医药系列1452人、农业系列59人。

“坚持‘干什么、评什么’,让能作为、有作为的人才有成就感和职业荣誉感。”成都市人社局相关负责人说。针对不同职业特点,成都先后修订工程、卫生、中小学教师等多个系列(专业)评价标准,科学设置学术水平、技术能力、工作绩效评价标准。对基层和疫情防控一线专业技术人才实施积极的职称倾斜政策,扩大基层医疗卫生机构专业技术人员申报评审范围,有效激励专技人员积极投身疫情防控一线。

成都还简化职称申报材料,拓展专业技术人才职称申报途径,不断完善以创新能力、业绩和贡献为导向的评价标准,破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”等倾向,差异化设置论文条件,不再将职称外语和计算机应用能力考试作为申报职称的前置条件。“坚持分类推进人才评价工作。按照各系列职称评审办法,对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才进行分类评价,不一刀切。”

为助力建圈强链和产业发展,成都设立技术经纪人、人工智能、大数据、集成电路等职称评审专业,健全特殊人才职称评审“绿色通道”制度,产业领军人才可破格申报高级职称。

打破所有制、身份等限制

做到“人才怎么样,企业说了算”

成都职称评价还打破所有制、身份、地域等限制,实现专业技术人才评价对非公有制单位和社会组织人才全覆盖。

不久前,由成都高新区推荐、来自腾讯科技(成都)有限公司的首批93名企业人才通过试点获评高级工程师职称。据悉,为进一步给人才松绑,成都实施职称评价与企业人才评价开放融通试点,向头部跨国企业授权赋能,支持重点企业创新发展。

该负责人介绍,成都此次试点将企业人才评价与职称评审有机结合,做到“人才怎么样,企业说了算。”“在职称评审评价标准上突出工作能力和业绩考核,注重市场认可和对企业、行业作出的贡献,以企业对人才评定的职级及给予薪酬待遇等的市场化评价手段作为职称评审的重要因素,使青年优秀人才脱颖而出。”

成都还将中(初)级职称评审权限下放到民营企业。如在通威太阳能(成都)有限公司,已有216名新能源行业专业技术人才通过企业评审取得中(初)级职称。同时,成都打破以往工程领域技能人才无法参与职称评审的限制,融合贯通专业技术人才与高技能人才职业发展通道,目前已有23名从事技术与技能融合工作的高技能人才通过评审取得高级工程师证书。

此外,去年,成都印发《成都市国(境)外专业技术人才职称评价实施办法》,相关人员在境外工作期间的专业技术工作经历均可作为有效工作经历,其所取得的业绩成果、公开发表的论文著作等均可作为有效业绩成果和学术成果。

更高效便捷

正打造全流程、一站式职称管理服务信息平台

近年来,成都不断完善职称评审委员会设置和组建备案制度,目前共设立高、中级评委会89个(含自主评审)。该负责人介绍,成都近年来加强评审专家库建设,打破地区、系统、单位局限,注重吸收高校、科研院所、企业、行业协会学会和基层一线的优秀专家入库,优化专家库结构。

同时,成都完善职称服务、管理和监督制度,加强对职称评审事前、事中、事后的全程监管,编发成都市职称制度改革文件汇编、申报指南和常见问题解答,按照全覆盖、可及性、均等化要求,成都市积极推进职称工作信息化建设。

目前,成都正打造全流程、一站式的职称管理服务信息平台,提升“互联网+职称”服务水平,实现在线申报、在线审核、统计分析、证书网上查询验证等功能,真正做到“让信息多跑路、人才少跑腿”,不断提升人才获得感和幸福感。


成都:9月19日普通中小学(幼儿园)有序返校复学

按照市疫情防控指挥部通告(2022年第15号)关于“全市普通中小学、幼儿园有序返校(园)复学”总体要求,市教育局今日印发通知,全市普通中小学(幼儿园)将于2022年9月19日有序返校复学。

01

什么时间返校复学?

(一)返校复学时间

9月19日,全市普通中小学(幼儿园)有序返校复学,各年级学生按学校作息时间上、放学。中小学校(幼儿园)要精心组织,周密安排,确保返校复学工作有序进行。中职学校返校复学时间另行通知。

(二)以下情况暂缓返校复学

🔍地处中高风险区、临时管控区、尚未有序恢复生产生活秩序的街道内的学校(幼儿园)。

🔍返校前7日内有市外中高风险区旅居史,或尚未完成省市疫情防控指挥部集中隔离和居家隔离相应管理期限的师生员工。

🔍尚处于我市中高风险区、临时管控区、未有序恢复生产生活秩序的街道内的师生员工。

🔍本人为未治愈的确诊病例、无症状感染者,被判定为密切接触者、密接的密接、涉疫场所暴露人员、区域协查人员的师生员工。

🔍有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的师生员工。

02

师生返校有什么要求?

学校师生员工要向学校报告本人及同住人员返校前7天旅居情况和自身健康状况,学校要查验师生员工本人及同住人员健康码、行程卡,查验本人9月16日-18日核酸检测阴性证明。

03

学校如何加强疫情防控管理?

学校实行校园相对封闭管理。师生员工进校门需佩戴口罩、核验身份并检测体温,校外无关人员一律不准进校。入校时若出现红黄码人员、疑似症状等,应当由专人带至临时隔离观察区,按规定流程处置并实施隔离区环境和设备消杀。校内应严格管控人员大面积流动,具备条件的实行网格化管理,尽可能保持师生学习、生活在相对固定区域,不聚集、少交叉,分时分区分班就餐。学校在做好常态化疫情防控的基础上,抓实学生返校一周内关键期的防疫管理,按照常态化疫情防控重点人群监测规定频次进行核酸检测。

04

少数学生暂无法返校学习怎么办?

学校要做好线上线下同步教学。对因各种原因暂不能返校的学生,学校要按照“一校一案、一班一案、一生一案”的原则,在做好线下教学的同时,同步开展线上直播教学,保障所有学生线上线下学习同进度;要加强对未返校学生,特别是高三、初三年级学生的学习指导和关心关爱,组织骨干教师利用晚自习时段开展补习辅导;要加强对疫情防控一线工作人员子女、留守儿童、困难家庭子女等学生的关心关爱,建立精准帮扶和灵活多样的教学方式,确保学习不掉队,共同成长进步。

因疫情防控原因暂不能按期复学的学校,要按前阶段要求继续开展好线上教学,并注意加强家校沟通,减轻学生和家长负担。

05

返校后学校如何做好线上线下教学衔接?

返校复学后,学校要对学生的线上学习情况和心理状况进行综合评估,根据线上教学整体学习效果和学生个体差异,有针对性地制定线下复学后的教学计划,及时查漏补缺、补习辅导,调整教学进度,优化教学方式,促进线上线下教学有效衔接。


成都高新区生物医药产业规上工业企业 100% 复工 南区 253 家新经济企业有序复工
截至 9 月 16 日,成都高新区生物医药产业复工复产的规上工业企业达 55 家,规上工业企业复工率 100%,整体产能释放率近 90%。在成都高新南区已复工新经济企业 253 家,涉及 1.7 万名员工。

据介绍,为保障企业顺利复工复产,成都高新区新经济局制定发布了新经济规上企业复工复产疫情防控工作提示,督促企业严格执行疫情防控有关规定,并由企业健康官负责每日上报企业员工健康监测情况。

" 我们将进一步加强重点人员排查和报送,利用前期开发设计的新经济疫情防控小程序,向所属企业推送最新疫情防控重点地区提示,持续做实常态化疫情防控,帮助企业安全有序复工复产。" 成都高新区新经济局相关负责人表示。

腾讯成都公司位于天府三街 198 号腾讯大厦 AB 座,据腾讯成都公司相关负责人介绍,本轮疫情暴发以来,公司按照成都市疫情管控规定安排员工严格居家办公并由健康专员实时跟踪员工核酸及健康状态。此外,安排 74 名安保人员和设备维护人员分别留守 4 栋自有办公楼,住宿和饮食均在办公楼内,实现闭环管理,每日进行核酸检测。5+1 区域有序复工后,已有 716 名员工返岗,均持有 24 小时核酸阴性报告。

鼎桥通信是全球行业无线通信设备领域的领军企业、四川省及成都市重点培育的技术创新型新经济企业典型代表。公司自 9 月 1 日启动闭环管理,制定了闭环生产工作方案,成立了防控领导组、防控督导组、防控工作组及四个专项管理组,逐人逐岗明确责任、细化操作规程,确保管控工作各项措施落地落细落实。


今年最贵新股来了!中一签缴款 15 万 “宁王”为第一大客户
今日 4 只新股申购,分别为创业板的逸豪新材、鸿日达,科创板的万润新能,北交所的硅烷科技;5 只新股上市,分别为深交所的浙江正特、万得凯、华宝新能,科创板的德邦科技、帕瓦股份。

今日申购新股

逸豪新材是国内领先的电子电路铜箔厂商,公司主要从事电子电路铜箔及其下游铝基覆铜板、PCB 的研发、生产及销售。公司 2019-2021 年分别实现营业收入 7.56 亿元 /8.38 亿元 /12.71 亿元;实现归母净利润 0.26 亿元 /0.58 亿元 /1.63 亿元。公司预计 2022 年 1-9 月归母净利润为 8,200.00 万元至 10,500.00 万元,较上年同期变动 -36.02% 至 -18.08%。

鸿日达是国内手机精密连接器优质厂商,主要从事精密连接器的研发、生产和销售,公司 2019-2021 年分别实现营业收入 4.82 亿元 /6.05 亿元 /6.18 亿元;实现归母净利润 0.38 亿元 /0.60 亿元 /0.63 亿元。公司预计 1-9 月归属于母公司股东的净利润预计为 4,150 万元至 4,300 万元,同比变动 2.76% 至 6.48%。

万润新能是国内磷酸铁锂正极材料头部企业,主营产品涵盖磷酸铁锂正极材料及前驱体、锰酸锂正极材料等。公司已成为宁德时代、比亚迪、中航锂电、亿纬锂能等众多知名锂电池企业的供应商。其中,2019 到 2021 年宁德时代均为万润新能第一大客户,销售比例达 63.16%、59.43% 和 44.35%。公司此次发行价为 299.88 元,一举超越华宝新能的 237.50 元 / 股,登顶今年最贵新股,中一签需缴款近 15 万元!值得一提的是,万润新能同时也是发行价仅次于禾迈股份的 A 股史上第二高价股。根据中国化学与物理电源行业协会的统计和分析,2019 年、2020 年,万润新能市场份额位于行业第三位。

公司 2019-2021 年分别实现营业收入 7.66 亿元 /6.88 亿元 /22.29 亿元;实现归母净利润 -0.73 亿元 /-0.45 亿元 /3.53 亿元。根据初步预测,公司 2022 年 1-9 月预计实现归母净利润 7.4 亿元至 8 亿元,较上年同期增长 304.44% 至 337.23%。

硅烷科技公司是一家从事氢硅材料产品研发、生产、销售和技术服务的专业公司,实际控制人为河南省国资委。公司 2019-2021 年营业总收入分别为 3.69 亿元、5.11 亿元、7.21 亿元,净利润分别为 1572 万元、4683 万元、7580 万元。

今日上市新股

浙江正特为国内最早一批从事户外休闲家具及用品行业的企业之一,目前已建立较为完整的户外休闲家具及用品业务体系。公司已进入了沃尔玛、好市多等大型连锁超市的供应商体系。公司 2019-2021 年分别实现营业收入 6.75 亿元 /9.10 亿元 /12.40 亿元;实现归母净利润 0.42 亿元 /0.80 亿元 /1.08 亿元。公司 2022 年 1-9 月初步预计实现归母净利润 8,370.32 万元至 9,241.01 万元,较上年同期预计增长 3.23% 至 13.97%。

万得凯是国内领先的无铅水暖阀门管件供应商,公司已成功掌握先进的无铅铜工艺技术,无铅铜的生产效率已接近于含铅铜的生产效率,已实现无铅铜阀门、管件产品的批量生产。公司 2019-2021 年分别实现营业收入 5.12 亿元 /5.59 亿元 /7.46 亿元;实现归母净利润 0.51 亿元 /0.70 亿元 /1.07 亿元。公司初步预计 2022 年 1-9 月归属于母公司股东的净利润为 9000 万元至 9800 万元,较上年同期变动 7.75% 至 17.33%。

华宝新能是今年发行价最高的新股。公司为全球便携储能行业龙头,主要产品为便携储能产品、充电宝,以及可与便携储能产品配套使用的太阳能板及相关配件。公司在便携储能行业具备较强的竞争力,2020 年公司产品出货量市场占有率约 16.6%,销售规模市场占有率约 21.0%,均为全球市场第一。公司 2019-2021 年分别实现营业收入 3.19 亿元 /10.70 亿元 /23.15 亿元;实现归母净利润 0.36 亿元 /2.34 亿元 /2.79 亿元。公司 2022 年 1-9 月预计实现归母净利润 2.13 亿元至 2.92 亿元,同比增长 0.11% 至 36.94%。

德邦科技是一家专业从事高端电子封装材料研发及产业化的国家级专精特新重 点 " 小巨人 " 企业,产品形态为电子级粘合剂和功能性薄膜材料,广泛应用于集成电路封装、智能终端封装和新能源应用等新兴产业领域。值得注意的是,德邦科技第一大股东是国家集成电路产业投资基金股份有限公司。公司产品已经进入众多知名品牌客户的供应链体系,如比亚迪微电子、立讯精密、宁德时代、通威股份等。公司预计 2022 年 1-9 月可实现的营业收入区间为 6.24 亿元至 6.54 亿元,同比增长 59.23% 至 66.89%;净利润为 8000 万元至 9100 万元,同比增长 60.35% 至 82.40%。

帕瓦股份主要从事锂离子电池三元正极材料前驱体的研发、生产和销售。该公司主要产品用于镍钴锰三元正极材料的制造,最终应用于新能源汽车动力电池、消费电子、电动工具等领域。2021 年末,公司进入宁德时代供应链,并向宁德时代控股公司湖南邦普、广东邦普供应单晶型 NCM5 系三元前驱体产品。公司 2019 年 -2021 年营业收入分别为 5.37 亿元、5.79 亿元、8.58 亿元;净利润分别为 0.20 亿元、0.41 亿元、0.83 亿元。

“大虹桥”世界级城市滨水中央公园开工,十八处重要景观与城市功能无界融合

虹桥前湾,蓝图已绘就,开发建设新征程已开启。备受瞩目的前湾公园建设项目今天开工,标志着虹桥前湾掀起了又一波重大项目的建设热潮,也预示着虹桥前湾开始了新一轮区域环境的华美蜕变。

前湾公园总用地面积 76 公顷,是前湾地区生态功能的核心载体,对外连接苏州河生态廊道和环城公园带,深度融入上海 " 一江一河 " 的空间格局,对内链接前湾 10 平方公里的水绿网络,成为前湾地区最核心的 2 平方公里中央活动区中的生态活力引擎。
公园定位为长三角生态绿色会客厅,世界级城市滨水中央公园,融合中西方经典园林的设计理念和手法,打造 " 一湾两湖三区十八景 " 的景观格局。C 形水湾构成公园景观的主要脉络,围绕 " 彩虹湖 " 和 " 霁月湖 " 形成公园最繁荣的两大活力核心,森趣前湾、文化前湾、运动前湾三大分区内,十八处重要景观节点引人入胜。公园与周边城市功能无界融合,充分构筑前湾地区 " 五分水绿五分城 " 的生态格局。

南虹桥管委办副主任,南虹桥集团党委书记、董事长张雄介绍,虹桥前湾,是虹桥国际开放枢纽的核心功能承载区,也是闵行区北部先行战略的重点区域。南虹桥集团将不负虹桥国际开放枢纽国家战略使命,为虹桥国际开放枢纽核心功能承载区和闵行创新开放、生态人文的现代化主城区建设做出新的贡献。
上海建工园林集团党委书记、董事长苏向明表示,园林集团将坚持上海建工 " 建筑,成就美好生活 " 的企业使命,弘扬上海建工人的 " 执行力、诚信、工匠 " 三大文化基因,发挥全国园林绿化企业榜首优势,确保高质量完成项目建设目标,不辜负各界领导和南虹桥集团给予的信任和重托,为把前湾公园建设为世界级城市滨水中央公园贡献力量。

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